#EmpowerYourLife: nasce il Think Tank per la diversity, l’inclusione e la sostenibilità

Una fondazione no profit e nove tra le maggiori società di gestione del risparmio internazionali insieme per impegnarsi fattivamente con iniziative e progetti per l’educazione finanziaria e l’inclusione sociale e di genere

Nasce Empower Your Life, il Think Tank che intende unire sinergicamente le forze per fare sistema intorno a temi che sono fondamentali per la sostenibilità economica e sociale.

Per la prima volta, una fondazione no profit, Global Thinking Foundation, attiva sul fronte dell’educazione finanziaria con una sensibilità particolare ai temi della diversity e della sostenibilità, riunisce nove tra le più importanti società di gestione del risparmio, che hanno da sempre dimostrato impegno e proattività nei confronti di questi temi: Allianz GI, Columbia Threadneedle, Fidelity International, Invesco, JP Morgan AM, Lazard Fund Managers, Nordea AM, Schroders, Standard Life Aberdeen, State Street.

Il nome del Think Tank, Empower Your Life, racchiude il senso profondo dell’iniziativa: alfabetizzazione finanziaria e consapevolezza sono due tasselli necessari di un percorso di evoluzione della società a tutti i livelli, per una maggiore inclusione sociale e di genere, non solo a tutela, ma a valorizzazione della diversità, e per una più diffusa cultura economico-finanziaria che permetta di comprendere il valore della sostenibilità.

Il manifesto di Empower Your Life

Competence is gender neutral

lo sviluppo di competenze economico-finanziarie, al pari di qualsiasi altro tipo di conoscenza, è imprescindibile per chiunque

You can change this

ciascuno, nel proprio ambiente di lavoro, può attivarsi con azioni responsabili sul tema dell’uguaglianza di genere

Keep diversity top of mind

la diversity abbraccia politiche attive nel mondo del lavoro, in un moto comune alla responsabilità sociale, all’etica, all’integrazione e al rispetto reciproco

No more glass ceiling

i soffitti di cristallo che ostacolano la parità salariale e di accesso alle posizioni di top manager rappresentano un danno alla competizione sana e alla produttività

Innovation is a state of mind

la rivoluzione digitale rappresenta un’opportunità per cogliere il cambiamento proattivamente, la disoccupazione tecnologica si vince con la formazione

Unlock potential and manage energy

il mondo del lavoro pone di fronte a una sfida per massimizzare il proprio potenziale canalizzando le energie verso una crescita professionale in linea con i tempi e il cambiamento in atto

Financial inclusion for a sustainable growth

la crescita economica di un Paese passa attraverso la piena consapevolezza delle dinamiche di inclusione sociale ed economica

Vision first: inspired by experience

il successo non si ottiene con l’improvvisazione, è necessario un bagaglio di esperienze forti e condivise che rafforzano il raggiungimento di obiettivi ambiti

Chi Siamo

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